Глава «Киевстар» Александр Комаров 8 октября поделился с журналистами некоторой информацией, которая касается развития как «Киевстар», так и рынка мобильной связи в целом. В сегодняшнем материале мы привели основные тезисы.
В «Киевстаре» рассказали, когда целесообразнее запускать 5G
В следующем году власти планируют освободить диапазон 700 МГц для 5G-сетей. В «Киевстаре» с учетом сложившейся ситуации на рынке мобильной связи считают, что запуск новой технологии возможен не раньше конца 2022 года. Именно тогда можно будет ожидать хотя бы какую-то отдачу.
По словам Александра Комарова, в компании смотрят, прежде всего, на количество смартфонов в сети, поддерживающих 5G, а также нагрузку на 4G. Сегодня емкости 4G-сети достаточно, чтобы еще минимум пару лет не беспокоиться о ее расширении.
Чиновники часто упоминают 2022 год, однако это рановато. Более реальный срок – начало или середина 2023 года. До этого времени реально освободить спектр и подготовить «почву» для успешного запуска.
Операторы недосчитаются примерно 3 млрд грн из-за пандемии
Эпидемия привела практически к полной ликвидации туризма. Как итог, услуги роуминга стали менее востребованы. В «Киевстаре» посчитали потери рынка на уровне 3 млрд грн, из которых половина суммы отводится «синему» оператору.
Чтобы хоть как-то сбалансировать бюджет, в компании были вынуждены урезать часть операционных расходов, при этом инвестиции выросли. Несмотря на падение роуминга, в целом телеком за год продемонстрирует положительные темпы роста, которые составят примерно 10%. Самый главный фактор роста – LTE. Пандемия хоть и уменьшила доходы по некоторым пунктам, но никак не повлияла на планы компаний по развитию бизнеса.
«Киевстар» планирует стать IT-компанией
4G как технология связи, безусловно, генерирует достаточно дохода, однако этот доход может быть увеличен путем предоставления различных сервисов и разработки приложений. Глава оператора видит будущее за созданием собственных продуктов для коммерциализации партнерских продуктов.
Если в 2018 году в диджитал-отделе работало только 50 человек, из которых было всего лишь 6 разработчиков, то сегодня штат включает 120 сотрудников, из них программистов – 70. Это только начало революционной трансформации, отметил Александр Комаров.
«Киевстар» не планирует нанимать подрядчиков, чтобы реализация всех проектов проходила более оперативно. В будущем возможно появление собственного API, которое позволит делиться информацией о клиентах в обезличенной форме и пользоваться различными инструментами Big Data. Пока что речь идет о пилотных проектах, а затем – как ляжет карта. Главная цель начинаний – помочь бизнесам найти своих потребителей, а клиентам предложить продукты, которые им интересны.