Глава «Київстар» Олександр Комаров 8 жовтня поділився з журналістами деякою інформацією, яка стосується розвитку як «Київстар», так і ринку мобільного зв'язку в цілому. У сьогоднішньому матеріалі ми привели основні тези.
У «Київстарі» розповіли, коли доцільніше запускати 5G
У наступному році влада планує звільнити діапазон 700 МГц для 5G-мереж. У «Київстарі» з урахуванням ситуації, що склалася на ринку мобільного зв'язку вважають, що запуск нової технології можливий не раніше, ніж наприкінці 2022 року. Саме тоді можна буде очікувати хоча б якусь віддачу.
За словами Олександра Комарова, в компанії дивляться, перш за все, на кількість смартфонів в мережі, що підтримують 5G, а також навантаження на 4G. Сьогодні ємності 4G-мережі досить, щоб ще мінімум пару років не турбуватися про її розширення.
Чиновники часто згадують 2022 рік, однак це зарано. Більш реальний термін - початок або середина 2023 року. До цього часу реально звільнити спектр і підготувати «грунт» для успішного запуску.
Оператори недорахуються приблизно 3 млрд грн через пандемію
Епідемія призвела практично до повної ліквідації туризму. Як підсумок, послуги роумінгу стали менш затребувані. У «Київстарі» порахували втрати ринку на рівні 3 млрд грн, з яких половина суми відводиться «синьому» оператору.
Щоб хоч якось збалансувати бюджет, в компанії були змушені урізати частину операційних витрат, при цьому інвестиції зросли. Незважаючи на падіння роумінгу, в цілому телеком за рік продемонструє позитивні темпи зростання, які складуть приблизно 10%. Найголовніший чинник зростання - LTE. Пандемія хоч і зменшила доходи за деякими пунктами, але ніяк не вплинула на плани компаній щодо розвитку бізнесу.
«Київстар» планує стати IT-компанією
4G як технологія зв'язку, безумовно, генерує досить доходу, однак цей дохід може бути збільшений шляхом надання різних сервісів і розробки додатків. Глава оператора бачить майбутнє за створенням власних продуктів для комерціалізації партнерських продуктів.
Якщо в 2018 році в Діджитал-відділі працювало тільки 50 осіб, з яких було всього лише 6 розробників, то сьогодні штат включає 120 співробітників, з них програмістів - 70. Це тільки початок революційної трансформації, зазначив Олександр Комаров.
«Київстар» не планує наймати підрядників, щоб реалізація всіх проектів проходила більш оперативно. У майбутньому можлива поява власного API, яке дозволить ділитися інформацією про клієнтів в знеособленої формі і користуватися різними інструментами Big Data. Поки що мова йде про пілотні проекти, а потім - як ляже карта. Головна мета починань - допомогти бізнесам знайти своїх споживачів, а клієнтам запропонувати продукти, які їм цікаві.